사회초년생 통장 쪼개기 방법 - 월급관리

 

재테크의 시작은 월급 관리부터입니다. 사회초년생이 정기적으로 급여가 들어오게 되면서 알게 모르게 씀씀이가 커지는 경험 한 번쯤은 해보셨을 텐데요. 몇 번이야 상관없겠지만 그러한 소비 패턴이 습관으로 굳어지게 된다면 돈을 모으는 일은 점점 더 요원해지게 됩니다.

 

때문에 많은 사람들이 통장 쪼개기를 활용하여 목돈을 모아가고, 다양한 곳에 활용하면서 재테크를 위한 시드머니를 준비하곤 하는데요. 이번 포스팅에서는 이 통장 쪼개기를 보다 효율적으로 할 수 있는 방법에 대해서 알아보고자 합니다.

 

 

사회초년생 통장 쪼개기 - 월급관리

 

통장을 쪼개는 것은 자신의 수입과 지출을 명확하게 구분하고, 저축과 투자를 체계적으로 관리할 수 있는 방법이기 때문입니다. 통장 쪼개는 방법은 여러 가지가 있지만 이번 포스팅에서는 가장 간단하고 효과적인 3단계를 알아보도록 하겠습니다.

 

 

통장 쪼개기의 핵심

 

생활비, 비상금, 저축, 투자 통장 나누기

 

이 방법은 가장 기본적인 통장 쪼개기 방법입니다. 매달 월급이 들어오면, 먼저 생활비 통장에 필요한 금액을 예치하고, 나머지 금액을 비상금 통장, 저축 통장, 투자 통장에 각각 분배합니다.

 

비상금 통장에는 3~6개월치 생활비를 적립해 두고, 저축 통장에는 장기적인 목표를 위해 정기적으로 저축하고, 투자 통장에는 주식, 채권, 펀드 등 다양한 상품에 투자합니다. 이렇게 하면 자신의 자산을 한눈에 파악할 수 있고, 소비와 저축의 균형을 잡을 수 있습니다.

 

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월급의 최소 50%는 저축

 

도대체 얼마를 저축해야 할까 고민이 많으실 텐데요. 최소 월급의 절반은 저축을 하도록 합니다. 예를 들어 월급이 200만 원이라고 한다면 100만 원을 저축하고 100만 원으로 생활을 하는 것입니다. 

 

조금 더 타이트하게 하자면 100만 원은 저축으로 나머지 50을 비상금, 투자 통장으로 나누고 나머지 50으로 살아가는 것이 바람직하긴 합니다만, 사실 이렇게 허리띠를 졸라매는 것이 쉬운 일은 아니죠. 

 

하지만 이렇게 한다면 저축률을 높일 수 있고, 낭비적인 소비를 줄일 수 있습니다. 단, 이 방법은 생활비가 낮은 사람이나 저축 목표가 높은 사람에게 적합한 방법입니다. 생활비가 높거나 저축 목표가 낮은 사람은 이 비율로 하지 않으셔도 됩니다.

 

 

자동이체 활용

 

매달 정해진 금액을 자동이체를 활용해서 저축하는 방법입니다. 자동 이체를 활용하면 잊어먹지 않고 자의적 타의적으로 저축이 되게 됩니다. 월급이 들어오는 순간 스쳐 지나가기 때문에 반 강제적으로 저축을 하는 효과를 얻을 수 있습니다.

 

단, 이 방법은 자신의 소득과 지출을 잘 파악하고 적절한 금액을 설정할 수 있는 분들에게 추천을 드립니다. 너무 많이 저축하면 생활에 어려움이 있을 수 있고, 너무 적게 저축을 하면 목표 달성에 시간이 걸릴 수 있습니다.

 

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통장 쪼개기는 다양한 방법들이 있습니다. 3개부터 6개 혹은 그 이상 통장을 쪼개서 활용하는 분들도 계시죠. 하지만 모든 것의 기본은 위의 생활비, 비상금, 저축, 투자 통장 이 네 가지입니다.

 

통장을 쪼개는 것은 단순히 돈을 관리하는 방법이 아니라, 자신의 재목 목표와 가치관을 확립하는 과정입니다. 자신에게 맞는 방법을 찾아서 꾸준히 실천하면 재무적으로 성공적인 사회 초년생이 될 수 있습니다. 그리고 이건 그 이후에 자신의 재무를 설계할 때 정말로 많은 도움이 됩니다. 

 

어디에 돈을 쓰고 어디에서 돈을 모을 수 있는지 경험을 해보았고, 그 경험은 더 큰돈을 굴릴 때, 분명히 빛을 발하게 될 것입니다.

 

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